新疆维吾尔自治区科学技术进步奖励办法（2007修订）
新疆维吾尔自治区人民政府
新疆维吾尔自治区科学技术进步奖励办法
（2001年3月12日自治区人民政府令第99号发布；根据2007年8月14日自治区第十届人民政府第44次常务会议《关于修改〈新疆维吾尔自治区科学技术进步奖励办法〉的决定》修订）
第一条 为了奖励在自治区科学技术进步活动中做出突出贡献的公民和组织，调动科技工作者的积极性和创造性，促进科学技术为经济建设和社会发展服务，根据《国家科学技术奖励条例》有关规定，结合自治区实际，制定本办法。
第二条 自治区人民政府设立自治区科学技术进步奖。自治区科学技术进步奖分为自治区科学技术进步奖特等奖、自治区科学技术进步奖突出贡献奖和自治区科学技术进步奖一、二、三等奖。
第三条 自治区科学技术进步奖的推荐、受理、评审、授予，实行公开、公平、公正的原则，任何组织或者个人不得非法干预。
第四条 自治区科学技术行政部门负责自治区科学技术进步奖评审的组织工作。自治区科学技术进步奖评审委员会负责自治区科学技术进步奖的综合评审工作。
第五条 自治区科学技术进步奖评审委员会由自治区科技、教育、经济等领域的专家学者组成，委员由专家学者所在单位推荐，经自治区科学技术行政部门审核，报自治区人民政府批准，每届任期3年。
第六条 自治区科学技术进步奖特等奖授予在当代科技前沿取得重大突破或者在知识创新、技术创新、科技成果转化和高新技术产业化中创造巨大经济效益、社会效益的公民。
第七条 自治区科学技术进步奖突出贡献奖授予在科技创新、科技成果转化中作出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益，并符合下列条件之一的公民：
（一）获得国家科学技术奖的成果主要完成者；
（二）获得自治区科学技术进步奖一等奖的成果主要完成者；
（三）获得多项发明专利者；
（四）在基层从事技术推广、技术服务20年以上者。
第八条 自治区科学技术进步奖一、二、三等奖授予符合下列条件之一的公民、组织：
（一）在基础研究、应用基础研究中对阐明自然现象、原理、机理、特征和规律作出重要贡献的；
（二）在运用科学技术知识研制新产品、新工艺、新材料及其系统中有重大发明和重要贡献的；
（三）在实施科学技术成果转化、高新技术产业化、重大科学技术工程（项目、计划）和重大基础设施工程等方面作出突出贡献的；
（四）在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造显著效益的。
第九条 自治区科学技术进步奖特等奖和自治区科学技术进步奖突出贡献奖每两年各评审一次；自治区科学技术进步奖一、二、三等奖每年评审一次。
第十条 自治区科学技术进步奖候选项目和候选人由下列单位或者个人推荐：
（一）州（市）人民政府、地区行政公署；
（二）自治区人民政府组成部门；
（三）经自治区人民政府认定的符合国家规定资格条件的其他单位。
自治区科学技术进步奖特等奖和自治区科学技术进步奖突出贡献奖的候选人，除可以由前款规定的单位推荐外，也可以由5名以上同行业专家联名推荐。
第十一条 推荐单位对申报自治区科学技术进步奖的项目，应当组织专家进行初评，提出推荐意见及其等级和奖励人选，向自治区科学技术行政部门推荐。
第十二条 自治区科学技术行政部门对申报项目的申报书及其附件进行审查。经审查符合申报要求的，按专业组织专家进行复评，根据复评结果提出获奖候选项目及其等级的建议，报自治区科学技术进步奖评审委员会。
第十三条 自治区科学技术进步奖评审委员会对候选项目及其等级进行综合评审，并将评审结果报自治区科学技术行政部门。
自治区科学技术行政部门应当将评审结果向社会公告，公告期为30天。对自治区科学技术进步奖候选人、候选单位及其项目有异议的，应当在公告期限内向自治区科学技术行政部门提出；经公告无异议或者经调查处理已无异议的，由自治区科学技术行政部门复核后，报自治区人民政府批准。
第十四条 自治区科学技术进步奖特等奖由自治区主席签署并颁发证书和奖金，其他等级奖由自治区人民政府颁发证书和奖金。
第十五条 自治区科学技术进步奖的奖励经费由自治区财政列入预算。
第十六条 自治区科学技术行政部门对获得自治区科学技术进步奖特等奖和一、二等奖的项目，依据国家有关规定，负责组织评选出向国家推荐的、申报国家科学技术奖候选项目。
第十七条 剽窃、侵夺他人的发明、发现或者其他科技成果，以及用其他不正当手段骗取自治区科学技术进步奖的，由自治区科学技术行政部门报自治区人民政府批准撤销奖励，追回证书和奖金。
第十八条 推荐单位或者个人以及科技成果应用单位或者个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取自治区科学技术进步奖的，由自治区科学技术行政部门给予通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格；对直接责任人员，由有关主管部门给予行政处分。
第十九条 参与自治区科学技术进步奖评审活动和有关工作的人员，在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分。
第二十条 州（市）人民政府、地区行政公署可以设立一项地级科学技术进步奖。具体办法由州（市）人民政府、地区行政公署规定，报自治区科学技术行政部门备案。
第二十一条 自治区科学技术行政部门可以根据本办法制定实施细则。
第二十二条 本办法自2001年6月1日起施行。自治区人民政府1985年6月10日发布的《新疆维吾尔自治区科学技术进步奖励暂行办法》（新政发[1985]77号）同时废止。
关于印发蚌埠市2010年度县区及市直牵头部门民生工程实施情况考核办法的通知
安徽省蚌埠市人民政府办公室
关于印发蚌埠市2010年度县区及市直牵头部门民生工程实施情况考核办法的通知
蚌政办秘〔2010〕59号
各县、区人民政府，市政府各有关部门、单位：
经市政府同意，现将《蚌埠市2010年度县区民生工程实施情况考核办法》、《蚌埠市2010年度市直牵头部门民生工程实施情况考核办法》印发给你们，请遵照执行。
二○一○年九月十四日
蚌埠市2010年度县区民生工程实施情况考核办法
为深入实施民生工程，确保各项惠民政策落到实处，根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省2010年度民生工程实施情况考核办法的通知》（皖政办秘〔2010〕72号）、《关于2010年实施33项民生工程的通知》（蚌政〔2010〕28号）精神，制定本办法。
第一条 考核组织。在市民生工程协调小组统一领导下，由市民生工程协调小组办公室（以下简称市民生办）、市直各民生工程牵头实施部门（以下简称“市直牵头部门”）分别负责组织实施。
第二条 考核内容。按照《关于2010年实施33项民生工程的通知》（蚌政〔2010〕28号）要求，根据市政府与各县、区政府签订的民生工程目标责任书，主要考核各县、区政府民生工程组织实施、资金管理、实施效果情况。
第三条 考核原则。注重实施效果，力求客观公正；简化考核方式，硬化考核指标；公开考核结果，接受社会监督。
第四条 考核方式。市直牵头部门根据《关于2010年实施33项民生工程的通知》（蚌政〔2010〕28号）及项目实施办法，对照市政府与各县、区政府签订目标责任书的相关内容，制定分项具体考核办法，与市民生办会签后印发。市直牵头部门结合日常工作中掌握的情况，以专项督查、抽样验证为主，进行各项民生工程考核评分。市财政局负责对民生工程资金保障情况进行考核，市民生办会同市政府督查目标办对民生工程总体实施情况进行考核，市统计局负责进行民生工程社情民意调查考核（各项目考核责任单位分工详见附件）。
第五条 考核分值。民生工程实施情况考核总分3700分，其中资金投入量较多、实施难度较大的校舍安全工程、城市低收入家庭住房困难保障、城乡卫生服务体系建设、农村饮水安全工程、农村公路“村村通”工程5个项目，每项考核分值为120分，其余项目考核分值各为100分，民生工程总体实施情况和资金保障考核分值各为100分，社情民意调查考核分值100分。市民生办汇总统计时不保留小数。
第六条 市监察、审计部门通过开展民生工程执法检查和审计监督，对各项民生工程年度考核结果提出意见建议。市直牵头部门发现有违反民生工程政策规定，弄虚作假、虚报冒领、截留、挤占、挪用民生工程资金的，或查实有重大违法违纪行为的，取消该县、区此项工程年度考核成绩。
第七条 市直牵头部门于11月底前完成对县、区民生工程年度考核工作，考核成绩应明确分值，拉开档次，不打满分，排出名次。市民生办按照单项考核分数汇总，排出综合考核名次，提请市民生工程协调小组审核。市民生工程协调小组研究提出县、区表彰建议名单，报市政府研究审定。
第八条 各项考核成绩和社情民意调查结果向各县、区通报。根据各县、区得分排序情况，设置“民生工程组织实施工作杰出奖”、“民生工程组织实施工作优秀奖”若干名。市政府对获奖县、区予以表彰，并适当奖励工作经费。获得“民生工程组织实施工作杰出奖”的县区，推荐参加省政府“2010年度民生工程组织实施工作先进县（市、区）”评选。
第九条 本办法由市民生办负责解释。
蚌埠市2010年度市直牵头部门民生工程实施情况考核办法
为充分调动市直民生工程牵头部门工作积极性，切实把我市33项民生工程任务落到实处并确保顺利完成，根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省2010年度民生工程实施情况考核办法的通知》（皖政办秘〔2010〕72号）及《关于2010年实施33项民生工程的通知》（蚌政〔2010〕28号）精神，制定本办法。
第一条 考核组织。在市民生工程协调小组统一领导下，由市政府督查目标办和市民生工程协调小组办公室（以下简称市民生办）牵头组织实施。
第二条 考核对象。承担2010年33项民生工程实施任务的市直民生工程牵头部门。
第三条 考核内容。《关于2010年实施33项民生工程的通知》（蚌政〔2010〕28号）和市政府与民生工程牵头部门签订的2010年度民生工程目标责任书相关任务的组织实施情况。
第四条 考核原则。注重实施效果，力求客观公正；简化考核方式，硬化考核指标；公开考核结果，接受社会监督。
第五条 考核方式。考核采取省级考核和市级考核相结合的方法进行。
省级考核由省直主管部门按照既定的考核方法组织实施考核。
市级考核由市民生办会同市政府督查目标办组织实施。市级考核分为综合督查考核、社情民意调查和日常工作考核三种形式。
综合督查考核主要采取实地查验、材料查阅、民意走访等方法。
社情民意调查以受益群众为主要调查对象，以群众知晓度、满意度和支持度为主要调查指标。
日常工作考核主要是对市直牵头部门民生工程宣传工作，向市民生办报送民生工程基础数据库、各类报表、资料、信息，完成市民生办布置的相关工作等情况的考核。
第六条 考核分值。考核总分为100分，其中省级考核90分，市级考核10分。
省级考核分值依据省直部门对我市单项民生工程的考核结果直接折算。
市级考核中，综合督查考核6分，社情民意调查2分，日常工作考核2分。
第七条 考核分值汇总。对各民生工程牵头部门的省市考核得分情况进行折算汇总排序（同一部门牵头实施多项民生工程，按各项民生工程得分的算术平均数计算）。
第八条 考核等次确定。根据各主管部门的得分排序情况，设置前2名为“一等奖”、3至5名为“二等奖”、6至8名为“三等奖”。
第九条 考核结果应用。市政府对获奖单位进行通报表彰，并适当奖补工作经费。
考核结果纳入2010年度部门年度目标管理考核。市政府督查目标办在对市直牵头部门进行年度目标管理考核时，根据全省排序前八名的民生工程项目，对市直牵头部门加0.1分，对获得前三名的，在此基础上再加0.1分；根据全省排序十名以后的民生工程项目，对市直牵头部门减0.1分，后三名的，在此基础上再减0.1分。
考核结果纳入2010年度市直机关效能建设目标绩效考评。市民生办依据市直牵头部门民生工程考核得分，直接折算该部门在效能建设目标绩效考评中民生工程工作的得分。
第十条 本办法由市民生办负责解释。